Führung gelingt!

Ressourcentraining für Führungskräfte (inkl. Competence-Circle)

Zum Führungsalltag gehören immer wieder Situationen, in denen Mitarbeiter und Vorgesetzte mit den Gegebenheiten unzufrieden sind. Veränderungen, Zeitdruck, unterschiedliche Auffassungen und Arbeitsstile, schlechtes Teamklima, Ärger mit Kunden und Kollegen mindern die Stimmung, demotivieren und schaffen oft Frust. Jeder Mensch geht mit derartigen Empfindungen unterschiedlich um. Viele Menschen verfolgen dabei jene Strategien, die sie schon früh in ihrem Leben gelernt haben. Sie reagieren meist auf die äußeren Bedingungen: es werden Schuldige gesucht (und gefunden), man schimpft über die Zustände, das Unternehmen, bestimmte Personen etc. Das bringt den Betroffenen vielleicht kurzfristig Erleichterung, aber keine wirkliche Lösung für das eigene Befinden oder das Problem selbst. Oft bewirken Ärger, Angst und Zweifel eine Verschlimmerung der Situation. Dabei ist es gerade für Führungskräfte essentiell wichtig, gleichzeitig eigene Befindlichkeiten, die Bedürfnisse von Mitarbeitern und Leistungsziele in eine Balance zu bringen. Das gelingt nur durch Kenntnis und Rückgriff auf die eigenen Ressourcen.



In dem zweitägigen lead-Training

  • arbeiten wir mit dem Competence Circle anhand Ihrer Praxisfälle individuelle Lösungen für herausfordernde Führungssituationen heraus,
  • erkennen bzw. erarbeiten Sie Ihre für Ihren Führungsalltag wichtigen Ressourcen,
  • verbinden Sie Ihre Ressourcen mit den konkreten Situationen und können so adäquat handeln,
  • können Sie Ihre Resilienz im Führungsalltag steigern.

Bitte nehmen Sie Kontakt mit mir auf, damit wir dieses Training auf Ihre Führungskultur und Ziele abstimmen können.

 

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